【退職後の手続き】
退職後、すぐにやらなければならないことに、社会保険関係の手続きがあります。雇用保険（失業給付）・健康保険・年金の3つが、退職後に行わなければならない主な手続きとなります。雇用保険の手続きとは、失業給付を受給するためのもので、住所地を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）に「雇用保険被保険者証」と「離職票」を持参して行います。
雇用保険被保険者証は、自宅を探して見当たらなければ、会社が保管しているケースも多いので、勤務先の担当者にたずねてみるとよいでしょう。離職票に関しては、退職したその日に発行されるものではありませんので、会社に確認が必要です。いつごろ受け取れるのか、受け取り方法をよく確認しておきましょう。
健康保険については、現在使用している被保険者証を会社に返還しなければならなく、加入している会社の健康保険の任意継続をする、あるいは、国民健康保険の加入をする、このいずれかを選びます。退職後すぐに年金を受給する場合は、会社の所在地を管轄する社会保険事務所で手続きを行い、まだ年金を受け取れない場合は、住所地の市区町村役場で、国民年金に切り替えます。保険料の納付期間に切れ目ができないように注意しましょう。